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KAN-Positionspapier zum Thema künstliche, biologisch wirksame Beleuchtung in der Normung verabschiedet
Da KAN (= Kommission Arbeitsschutz und Normung) mit den Stimmen der Sozialpartner die Meinung über Sachverhalte sagen darf, die genormt werden sollen, hat deren Wort Gewicht, vor allem, wenn es um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geht. Da die Beleuchtung von Arbeitsstätten schon immer die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern berühren soll, so etwa seit 1935, fällt das Thema eindeutig in deren Ressort. Die Festellung ist recht schlicht gefasst:
[…] Quelle: KAN-Positionspapier zum Thema künstliche, biologisch wirksame Beleuchtung – Licht und Gesundh… […]
Eine effektivere Möglichkeit ist das Tragen von Brillen, die die kurzwelligen Spektralanteile herausfiltern. Ursprünglich als Schutzbrillen für die Bildschirmarbeit entwickelt, eignen sich solche Filterbrillen auch für Menschen, die sich durch die erhöhten Blauanteile im Kunstlicht am Arbeitsplatz gestört oder beeinträchtigt fühlen.
„Biologisch wirksam“ ist auch, wenn Leute morgens in dunklen Büros praktisch im Dunkeln arbeiten, weil sie die Beleuchtung stört. Da gibt es leider nichts, was man filtern könnte. Vielleicht das Licht vom Bildschirm.
Die meisten Monitore sind in dunklen Umgebungen zu hell, und kaum jemand weiß, wie man die Helligkeit eines Bildschirms steuert. Wenn man es denn wüsste, es ist mühsam. Bei meinem neuesten Bildschirm muss ich nach hinten greifen, um an die Knöpfe zu kommen. Wo die sind, steht vorne angedeutet. Die Designer haben aber nichts von Parallaxe gehört. Ich kann auch die Farbtemperatur regeln. Dazu braucht man Geduld und etwa drei Hände. Ich denke, mit einer Software zum einfachen Regeln des Bildschirm „filtert“ man mehr unerwünschtes Licht aus. Die altmodischen Bildschirme hatten einen Knopf zum Drehen. So einfach darf man es Leuten auch nicht machen. Wäre doch altmodisch.
ich bin doch völlich glücklich mit meinem licht. Was haben die denn dagegen?
Das ist es ja. jeder soll glücklich sein mit seinem Licht. Man darf nur nicht allen glückliches Licht verschreiben. Es ist wie Jod in Lebensmitteln. Viele brauchen Jod, andere werden davon geschädigt. Versuchen Sie mal Salz ohne Jod zu kaufen.
[…] in deutschen Arbeitsstätten derzeit ab (Original zu lesen hier, meine Blogbemerkungen hier mit dem Positionspapier der KAN). "Wo viel (blaues) Licht ist, ist auch starker Schatten" heißt es […]
[…] Kommission Arbeitsschutz und Normung hat ihr Positionspapier (Version 2015 hier) überarbeitet und heute veröffentlicht. Die vollständige Version kann hier heruntergeladen […]